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31/12/2024

Présomption de démission : oui, mais attention à l’information du salarié !

La loi du 21 décembre 2022 a instauré un dispositif de présomption de démission du salarié qui abandonne volontairement son poste et ne reprend pas...

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12/11/2024

Procédure de licenciement économique : attention à la rédaction des offres de r...

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07/10/2024

Clef USB du salarié non-connectée à l’ordinateur professionnel : moyen de preuv...

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26/08/2024

Décret sur la contre-visite médicale : enfin un cadre clair

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31/07/2024

Dépôt des candidatures aux élections professionnelles : l’heure, c’est l’heure ...

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10/04/2024

Congés payés : les nouvelles règles définitivement adoptées par le Parlement Lire la suite >

01/03/2024

Les preuves déloyales et illicites désormais recevables devant les juges prud’h...

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31/01/2024

Clause de non-concurrence : perte définitive du droit à la contrepartie financi...

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06/09/2023

Élections du CSE : fin de la controverse pour les entreprises de moins de 20 salariés

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15/06/2023

Constat de l’inaptitude : pendant un arrêt de travail, c’est possible

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05/04/2023

L’abandon de poste peut désormais conduire à une démission.

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25/02/2023

Convention de forfait en jours privée d’effet : l’employeur peut réclamer le remb...

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09/12/2022

Les salariés titulaires d’une délégation de pouvoir ou d’un pouvoir de représentation d...

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