Reclassement et modification de contrat pour motif économique : l’employeur doit ...

Licenciement pour motif économique : une même offre de reclassement doit être proposée ...

L’action en paiement de la participation aux résultats de l’entreprise se prescrit par ...

L’utilisation de la vidéo-surveillance en tant que moyens de preuve

Exemplaire du formulaire de rupture conventionnelle : à l’employeur de prouver qu...

Compte privé Facebook : la vie privée oui, mais le droit à la preuve aussi !

La Cour de cassation valide le barème d’indemnités pour licenciement sans cause

Verser la prime exceptionnelle pour le pouvoir d’achat à ses salariés

Transaction : la lettre de licenciement doit être notifiée préalablement à la signature...

L’absence d’IRP rend le licenciement économique irrégulier

Cinq ordonnances réforment en profondeur le droit du travail